Полное наименование: управление персоналом

КОМПЛЕКТ ПРОЕКТОВ ДОКУМЕНТОВ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

Состав:

1. Приказ О внедрении процесса «Управление персоналом. Медицинские кадры. Компетентность и компетенции»
2. Кодекс деловой этики сотрудников медицинской организации
3. Правила внутреннего трудового распорядка
4. График работы медицинских работников
5. Приказ об организации оценки компетенций персонала
6. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности медицинских работников, заместителей руководителя и главного бухгалтера
7. Инструкция оценки квалификации сотрудников
8. План-график оценки персонала
9. Приказ об организации обучения персонала
10. Система обучения персонала
11. План–график обучения персонала
12. План снижения текучести кадров и повышению кадрового потенциала
13. План переподготовки и повышения квалификации работников
14. СОП Порядок обработки персональных данных соискателей
15. Инструкция «Объявление о найме»
16. Инструкция «Телефонное интервью с претендентом на должность»
17. Инструкция «Проведение личного собеседования с кандидатом на должность»
18. Инструкция «Основные правила проведения интервью по компетенциям»
19. Образец официального приглашения на работу
20. Шаблоны для отказа соискателю
21. Приказ о приеме работника на работу с испытательным сроком
22. Инструкция «Действия при приеме на работу нового сотрудника»
23. Порядок адаптации персонал
24. Программа адаптации нового работника
25. План адаптации сотрудника
26. Форма отзыва об адаптанте
27. План мероприятий адаптации
28. Оценка коммуникаций с пациентом
29. Анкета кандидата на предлагаемые вакансии
30. Анкета участника обучения по усвоению материала (оценка эффективности обучения)
31. Положение о наставничестве
32. Положение о нематериальной мотивации
33. Алгоритм внесения изменений в должностные инструкции
34. Анкета при увольнении работника
35. Журнал по проведению инструктажей и обучения по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской организации
36. Проверочный лист Управление персоналом. Медицинские кадры. Компетентность и компетенции

Формирование кадрового резерва

1. Приказ «О формировании кадрового резерва»
2. Положение о формировании резерва руководящих кадров организации и работе с ним
3. Карта специалиста резерва (приложение к положению о формировании и работе с резервом кадров организации)
4. Индивидуальный план подготовки (приложение к положению о формировании и работе с резервом кадров организации)
5. Карта рекомендуемых критериев оценки кандидата на должность в резерв (приложение к положению о формировании и работе с резервом кадров организации)

Мониторинг наличия у медработников сертификата или свидетельства об аккредитации специалиста

1. Приказ «О проведении мониторинга наличия у медицинских работников документов об образовании и сертификата специалиста либо свидетельства об аккредитации специалиста»
2. СОП «Мониторинг наличия у медицинских работников документов об образовании и сертификата специалиста либо свидетельства об аккредитации специалиста»
3. Отчет по мониторингу наличия у медицинских работников документов об образовании и сертификата специалиста либо свидетельства об аккредитации специалиста
4. Бланк портфолио (в том числе отчета о профессиональной деятельности)
5. Бланк заявления о допуске к аккредитации специалиста