Описание

Система управления работниками в стоматологической организации — КОМПЛЕКТ ПРОЕКТОВ ДОКУМЕНТОВ

Состав комплекта:

Управление кадровым потенциалом

1. Приказ «О внедрении процесса управления работниками в медицинской организации»
2. Правила внутреннего трудового распорядка
3. Кодекс деловой этики сотрудников медицинской организации
4. График работы медицинских работников
5. СОП «Порядок обработки персональных данных соискателей»
6. Инструкция — Объявление о найме
7. Инструкция — Телефонное интервью с претендентом
8. Инструкция — Проведение личного собеседования
9. Инструкция — Основные правила проведения интервью по компетенциям
10. Образец официального приглашения на работу
11. Шаблоны для отказа соискателю
12. Анкета кандидата на предлагаемые вакансии

Адаптация и допуск к работе

1. Приказ «Об утверждении Порядка адаптации персонала»
2. Порядок адаптации персонала
3. Инструкция «Действия при приеме на работу нового сотрудника»
4. Приказ о приеме работника на работу с испытательным сроком
5. Программа адаптации нового работника
6. План адаптации сотрудника
7. Форма отзыва об адаптанте
8. Приказ «О допуске к самостоятельной работе»

Программа наставничества в сфере здравоохранения

1. Приказ «Об организации и внедрении системы наставничества»
2. Приказ «Об утверждении положения о наставничестве»
3. Положение об осуществлении наставничества
4. Заявление о рассмотрении кандидатуры наставника
5. Служебная записка «О выдвижении кандидатуры наставника»
6. Приказ «Об определении наставника»
7. Индивидуальный план мероприятий по наставничеству
8. Сведения о периоде прохождения наставничества в организации
9. Памятка для наставника в сфере здравоохранения
10. Кодекс наставника в сфере здравоохранения
11. Справочник «Первые шаги медицинского работника»

Оценка, непрерывное обучение и мотивация кадров

1. Приказ «Об организации оценки компетенций персонала»
2. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
3. Инструкция оценки квалификации сотрудников
4. План-график оценки персонала
5. Оценка коммуникаций с пациентом
6. Приказ «Об организации обучения персонала»
7. Система обучения персонала
8. План–график обучения персонала
9. План переподготовки и повышения квалификации работников
10. Анкета участника обучения по усвоению материала (оценка эффективности обучения)
11. Журнал по проведению инструктажей и обучения по внутреннему контролю качества и безопасности
12. Положение о нематериальной мотивации
13. Алгоритм внесения изменений в должностные инструкции

Мониторинг наличия у медработников документов об образовании, сертификатов специалиста и свидетельств об аккредитации медицинских работников

1. Приказ «О проведении мониторинга наличия у медицинских работников документов об образовании, сертификатов специалиста и свидетельств об аккредитации медицинских работников»
2. СОП «Проведение мониторинга наличия у медицинских работников документов об образовании, сертификатов специалиста и свидетельств об аккредитации медицинских работников»
3. Отчёт по мониторингу наличия у медицинских работников документов об образовании и сертификата специалиста либо свидетельства об аккредитации специалиста
4. Бланк заявления о допуске к аккредитации специалиста
5. Бланк портфолио (в том числе отчета о профессиональной деятельности)

Управление потенциалом, аудит и выходное интервью

1. Приказ «О формировании кадрового резерва»
2. Положение о формировании резерва руководящих кадров предприятия и работе с ним
3. Карта специалиста резерва (приложение к положению о формировании и работе с резервом кадров учреждения)
4. Индивидуальный план подготовки (приложение к положению о формировании и работе с резервом кадров
5. Карта рекомендуемых критериев оценки кандидата на должность в резерв (приложение к положению о формировании и работе с резервом кадров учреждения)
6. План снижения текучести кадров и повышению кадрового потенциала
7. Анкета при увольнении работника
8. Проверочный лист «Система управления работниками в медицинской организации»